Nous voyons le team building STIXN comme un événement où un groupe peut améliorer la coopération interne. Chaque activité que nous proposons a des facteurs différents pour lesquels elle convient au team building. Par exemple, en tir laser, il est important de travailler ensemble dans un groupe contre un autre groupe. Il est nécessaire de discuter d’une tactique appropriée à l’avance. Avec la Réalité Virtuelle , le niveau de concurrence est présent, mais il faut bien communiquer avec les membres de son équipe via un casque. Dans une salle d’évasion, vous essayez de vous échapper d’une pièce fermée avec votre équipe grâce à la pensée logique. Mais il est aussi possible de jouer dans la même salle l’une à côté de l’autre avec deux équipes. Vous pouvez aider ou saboter l’autre équipe. Dans les activités de plein air ( Expedition Robinson ), il est particulièrement important de travailler ensemble et d’apprendre à gérer les stimuli physiques et mentaux. STIXN considère le team building comme une expérience physique dans laquelle vous apprenez à communiquer et à collaborer en tant que groupe. Cela peut être contre le temps ou contre un autre groupe. Il est également très important que les activités soient accessibles à tous.
Avant le début d’une activité de team building, les objectifs sont d’abord formulés. Ces objectifs sont essentiels dans tout le processus de team building. La reformulation des objectifs est d’une grande importance pour donner de l’utilité au team building. Les objectifs sont déterminés en fonction des besoins de l’équipe. Les objectifs communs du team building sont
Les équipes qui communiquent entre elles plus facilement que les autres équipes sont de plus en plus productives et efficaces que les équipes dont la communication est moins fluide.
Un moral élevé aide à augmenter la productivité du personnel. En créant un sentiment de « nous », la confiance au sein d’une équipe grandit et elle fonctionne de manière plus productive et plus efficace.
Il est très important qu’une équipe travaille bien en interne ainsi qu’avec d’autres équipes pour réussir.
Il y a des conflits dans chaque équipe. La constitution d’équipes peut garantir la résolution de ces conflits, augmentant ainsi la productivité d’une équipe. Le team building a pour but d’améliorer le fonctionnement du groupe, autrement dit de former une équipe de travail plus efficace. Le fonctionnement du groupe peut être mesuré, entre autres, par l’efficacité de la coopération.
Il existe plusieurs activités récréatives auxquelles une entreprise peut s’inscrire et qui se déroulent à l’intérieur. Par exemple, il y a la possibilité de pratiquer un sport en groupe ou de faire du tir laser en équipe. Une escape room est plutôt une forme mentale de team building. Une activité de jeu VR garantit que vous, en tant qu’équipe, apprenez à communiquer, à collaborer et à forger des plans encore mieux. Toute activité envisagée doit tenir compte de la santé psychologique et physique des participants. Les activités d’intérieur se font plus souvent par mauvais temps.
Les activités de plein air sont des activités où l’action et l’aventure sont plus appliquées. Ce sont des activités qui mettent à l’épreuve la santé physique des participants. Des exemples d’activités de team building en plein air sont les activités de groupe en plein air. Pendant les essais en extérieur, il est très important que vous et vos coéquipiers travailliez bien ensemble, communiquiez et que vous ayez le contrôle de votre corps, votre esprit sportif et vos tactiques.
Une toute première tendance dans le monde du team building est que les clients veulent que l’activité de team building soit accessible à tous. Un team building réussi implique tous les membres de l’équipe. Il est également clair que les événements de team building peuvent désormais avoir lieu près de chez vous. Il y a de fortes chances qu’il y ait une entreprise située à moins d’une heure de route qui propose un teambuilding de qualité. Les teambuildings sont désormais également plus susceptibles d’avoir lieu en semaine. Les participants réservent leurs week-ends plus tôt pour des moments privés.
Deuxième tendance, les escape rooms, l’offre en termes de lieux a énormément augmenté ces 5 dernières années. Le but est que les participants résolvent différents problèmes contre la montre afin de s’échapper d’une pièce fermée. En plus de travailler ensemble sous la pression du temps, une salle d’évasion enseigne également l’efficacité.
Une autre tendance dans le monde du team building qui est très importante pendant cette pandémie corona est le team building en ligne. Un gros avantage des teambuildings en ligne est qu’ils sont moins chers. Un inconvénient du teambuilding en ligne est qu’il n’y a pas de contact physique entre les participants. Au cours de la dernière année, divers programmes et concepts ont été développés pour organiser le teambuilding en ligne.
En raison de la pandémie de corona, les budgets de team building ont fortement chuté. Cela rend les team building à petit budget très populaires. Un jeu de ville est un bon exemple de team building à petit budget.
Une tendance qui n’a été introduite que récemment est l’utilisation des développements technologiques lors de l’organisation d’une activité de team building. Un exemple de ceci est la réalité virtuelle. Dans notre société actuelle, les gens sont toujours à la recherche des dernières technologies et gadgets. Les organisateurs de team building en profitent pleinement.
Enfin, il existe une demande croissante de teambuilding personnalisé. Les entreprises recherchent des team building sur mesure.
* Les heures d’ouverture sont également déterminées par les réservations.
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